Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Включить версию для слабовидящих
 
Воскресенье
05.05.2024
06:24
Приветствую Вас Гость
RSS
 
МБДОУ №18 "Родина"
Главная РегистрацияВход
»
Меню сайта

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Главная » 2013 » Декабрь » 6 » Старший воспитатель -это не должность, а призвание
15:00
Старший воспитатель -это не должность, а призвание

             Актуальность проблемы подготовки высококвалифицированного, свободно мыслящего, активно действующего воспитателя на современном этапе в связи с возрождающимся подходом к человеку как самоценности очевидна для всех. Помочь воспитателю овладеть новым педагогическим мышлением, готовностью к решению сложных задач в системе образования, к повышению своего педагогического мастерства призвана специально организованная методическая работа.

              Организатором методической работы в детском саду является старший воспитатель, однако в повседневном общении его так же называют методистом. Как в имени человека изначально заложено некое значение, так и в названии профессии. Именно в слове "методист", в каждой букве - направление, содержание, суть работы старшего воспитателя ДОУ.

      М иссионер - должен убедить другого поверить в то, во что верит                 сам, уметь увлечь, повести за собой.

                  

      Е диномышленник - сделать так, чтобы весь педагогический                         коллектив мыслил в одном порыве, был нацелен на                                   эффективную творческую работу.

          

        

      Т ворец - постоянно находится в творческом поиске.


     Организатор - создание рациональной и целостной структуры ДОУ,             которая направлена на повышение качества образовательного               процесса.


    Д ипломат - нельзя эффективно руководить людьми, если ты не                   умеешь находить подход к человеку, если не способен на                         компромисс. Как дипломаты мы не имеем права на грубость и                   раздражение, на невнимание и нерешительность. Мы должны                   быть         мудрыми, гибкими и высокопрофессиональными.


    И зобретатель - новатор, источник идей, информации.


    С тратег - владеет искусством планирования руководства,                            основанного на правильных и далеко идущих прогнозах.


    Т актик - в нашей работе необходима разработка приёмов и                          эффективных способов достижения целей.

           

  


Категория: Страничка методиста | Просмотров: 439 | Добавил: Людмила | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Форма входа

Поиск

Календарь
«  Декабрь 2013  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
      1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031

Архив записей